“知識管理系統(tǒng)不是問題，沒有知識才是！”

“沒有有效激勵就沒有努力，就沒有知識貢獻(xiàn)！”

缺少有效的知識激勵機(jī)制導(dǎo)致企業(yè)缺少共享的知識是企業(yè)知識管理困局的根本原因。為此，安世亞太首創(chuàng)基于互聯(lián)網(wǎng)思維和投融資自激勵思維，采用虛擬貨幣進(jìn)行知識評價和激勵的知識IPO體系，并正式發(fā)布以知識IPO引擎為核心打造的安世亞太工業(yè)知識云平臺——千伯知識云（Pera.KnowleCloud）。

千伯知識云為解決當(dāng)前企業(yè)知識體系建設(shè)過程中所遇到的知識質(zhì)量保障、知識價值評估、知識考核激勵等根本性難題，提出一套知識評價與激勵方法。借鑒和應(yīng)用區(qū)塊鏈相關(guān)技術(shù)，形成一個去中心化的、對各種類型制造企業(yè)普遍適用的知識評價和激勵體系，幫助企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織，實現(xiàn)隱形知識沉淀和應(yīng)用。

千伯知識云現(xiàn)免費開放試用，為期半年，歡迎感興趣的用戶參加 。

千伯知識云目標(biāo)

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Pera.KnowleCloud打造學(xué)習(xí)型組織、知識變現(xiàn)人升值。

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千伯知識云由廣大知識使用者對知識進(jìn)行評價，使知識評價與用戶自身利益密切相關(guān)，從而實現(xiàn)知識評價準(zhǔn)確、客觀、公正和有效，為企業(yè)知識激勵與共享建立堅實基礎(chǔ)，有效解決企業(yè)知識管理中知識不能客觀公正評價、員工不愿意貢獻(xiàn)知識的最大難題。

千伯知識云通過知識投資價值有效發(fā)掘?qū)ζ髽I(yè)知識做出杰出共享的千里馬，通過知識投資收益有效識別具有慧眼的伯樂。企業(yè)對千里馬、伯樂從物資、精神方面多種方式進(jìn)行激勵，并作為員工職業(yè)晉升的依據(jù)，從而促進(jìn)建立員工樂于貢獻(xiàn)知識、應(yīng)用知識的企業(yè)文化，建立學(xué)習(xí)型組織。

通過知識云平臺，具有知識的員工得以將自己的知識經(jīng)驗變現(xiàn)，廣大員工通過知識學(xué)習(xí)得以快速提升自己的能力和價值，實現(xiàn)知識變現(xiàn)人升值。

千伯知識云價值

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• -基于知識IPO建立企業(yè)知識評價體系。企業(yè)以千伯幣、知識投資與收益、排行榜為基礎(chǔ)，建立客觀、公正、準(zhǔn)確、有效的知識評價體系，極大提升企業(yè)競爭力。

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• -建立有效知識激勵機(jī)制?；谥RIPO，以千伯幣、知識排行榜為基礎(chǔ)，可對員工從物資、精神方面進(jìn)行多種方式激勵，并作為員工技術(shù)線、管理線職業(yè)晉升的依據(jù)，從而建立有效的知識激勵機(jī)制。

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• -建立學(xué)習(xí)型組織。企業(yè)通過平臺有效發(fā)掘、激勵千里馬和伯樂，促進(jìn)員工樂于貢獻(xiàn)知識、使用和投資知識，從而建立學(xué)習(xí)型組織。

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• -實現(xiàn)知識價值變現(xiàn)。企業(yè)員工通過貢獻(xiàn)知識獲取千伯幣作為回報，獲得的千伯幣既是榮譽(yù)與特權(quán)的象征，還可獲得獎金、薪酬調(diào)整、有償培訓(xùn)等物資價值，并為個人職業(yè)晉升提供幫助，從而實現(xiàn)知識變現(xiàn)。

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• -挖掘企業(yè)隱形知識。平臺在促進(jìn)個人知識變現(xiàn)同時，也將更多員工頭腦中的隱性知識顯性化，實現(xiàn)隱形知識的沉淀和應(yīng)用。

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• -通過知識自激勵降低運營成本，提升企業(yè)知識工程成熟度。平臺通過千伯幣的方式，而不是行政命令的方式，實現(xiàn)企業(yè)知識管理自決策、自生長、自激勵為特點的自運營模式，有效提升知識管理的運營成功率，降低運營成本，不斷提升企業(yè)知識工程成熟度。

千伯知識云平臺開放試用

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為了回饋廣大用戶對安世亞太的支持與厚愛，千伯知識云正式開放免費試用，時間為半年。歡迎感興趣的用戶直接在試用環(huán)境中注冊，也可以提供個人和單位信息給技術(shù)支持工程師，由技術(shù)支持工程師創(chuàng)建試用信息。

試用地址：http://www.knowlecloud.com/

您可以通過手機(jī)掃描下面二維碼，快速完成注冊：

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平臺試用按企業(yè)進(jìn)行，為了讓用戶更好體驗平臺功能，試用環(huán)境中準(zhǔn)備了虛擬示范企業(yè)和運行數(shù)據(jù)，并在該企業(yè)中配置了體驗賬號，有興趣的用戶可以聯(lián)系技術(shù)支持工程師，申請體驗賬號。

溫馨提示

1、平臺試用按企業(yè)進(jìn)行，每個企業(yè)只能注冊一次，在首個企業(yè)用戶注冊時創(chuàng)建企業(yè)信息。企業(yè)其他用戶只能由企業(yè)管理員（首個企業(yè)注冊用戶）添加，不能再次注冊。企業(yè)用戶數(shù)不做限制。

2、首個企業(yè)用戶注冊時請如實填寫企業(yè)名稱、企業(yè)地址、姓名、用戶名、手機(jī)號、郵箱等信息。

3、體驗賬號屬于虛擬示范企業(yè)，申請時需提供企業(yè)信息、個人信息及聯(lián)系方式。

4、若在試用期間遇到任何問題，歡迎聯(lián)系技術(shù)支持工程師田霞（010-52167460， 15811447557）。您也可以將試用期間遇到的問題和意見發(fā)送至knowlecloud@Peraglobal.com，我們將及時進(jìn)行處理。

5、試用結(jié)束前，請妥善處理個人數(shù)據(jù)。

6、為了更好開展試用，我們提供《安世工業(yè)知識云快速使用手冊》，《知識IPO白皮書》供參考，下載方式如下：

鏈接:?

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