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德國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的啟示

來源:段海波 發(fā)布時間:2020 / 09 / 23

行動舉措

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7月16日下午,中國科協(xié)成功了舉辦“2020中小企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟全球論壇”,這一在線論壇主題是:數(shù)字經(jīng)濟挑戰(zhàn)與機遇——中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

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7月5日,李克強總理簽署國務院令,公布《保障中小企業(yè)款項支付條例》,以優(yōu)化營商環(huán)境。

6月22日,國家中小企業(yè)發(fā)展基金有限公司在上海成立,注冊資本357.5億元,目標規(guī)模千億元以上,以形成子基金生態(tài)體系,引導帶動更多社會資本支持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

5月13日,發(fā)改委發(fā)布《數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動倡議》,以進一步幫助更多中小微企業(yè)紓困脫困,推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

3月18日,工信部發(fā)布《中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項行動方案》,以數(shù)字化網(wǎng)絡化智能化賦能中小企業(yè),助力中小企業(yè)疫情防控、復工復產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。

2019年11月,由工信部和山東省主辦的2019中德中小企業(yè)合作交流大會在濟南成功舉行。

2019年9月,由中國工程院和德國工程院聯(lián)合主辦的第四屆中德制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研討會在上海成功舉行。

2019年9月,由德國中心企業(yè)聯(lián)合會和福建省共同主辦的第十二屆中德經(jīng)濟合作對接會在廈門成功舉行。

2019年4月,中辦國辦印發(fā)《關于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的指導意見》,以促進中小企業(yè)健康發(fā)展。


這一系列發(fā)布和會議,說明國內(nèi)國外、上上下下對中小企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要地位和作用,以及中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關系到中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的成敗這一重要性的深刻認識。在這一過程中,放眼世界,我們有必要進一步深入研究德國中小企業(yè)的發(fā)展之路和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗。


德國的“隱形冠軍”企業(yè)

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為什么要深入研究德國?數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,為什么要研究和學習德國中小企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗?簡單地說一句話:因為中國和德國都是全球化的大贏家,而全球化是世界經(jīng)濟的未來。先來看一下德國經(jīng)濟的出色表現(xiàn)。


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圖1 部分主要國家2007-2016年出口額(單位:10億美元)[1]


圖2部分主要國家2007-2016年人均出口額(單位:美元)[1]


與大多數(shù)國家不同,德國在出口額上名列前茅(圖1、圖2)并不是因為有多少《財富》500強的大公司(圖3),而是取決于中小企業(yè)。這一點,中國和德國類似。中國出口總量的68%來自那些只有不到2000名員工的企業(yè)[1];而德國中小企業(yè)貢獻了近70%的出口額(圖4)。更進一步,德國在人均出口額上優(yōu)異表現(xiàn),或者說中德兩國人均出口額巨大差距的根源,就是為世人津津樂道、根植于廣大中小企業(yè)的“隱形冠軍”。

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圖3?部分國家《財富》500強公司數(shù)量和出口額[1]


德國1600多家在世界市場占領先地位的公司中,有1300多家來自中小企業(yè),成為德國的隱形冠軍企業(yè)。圖4的金字塔表明,99.98%的德國公司是中小企業(yè)(Mittelstand),為德國出口總額貢獻了近68%。其中的0.34%高端中小企業(yè)(年收入在5000萬歐元至10億歐元之間)偏離了經(jīng)典中小企業(yè)(SME)的定義,形成了德國經(jīng)濟版圖中最注重出口的獨特集團。以隱形冠軍企業(yè)為代表的這些市場領導者為德國外向型經(jīng)濟的可持續(xù)性做出了卓越貢獻,構成了德國經(jīng)濟的主力軍。


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圖4 德國企業(yè)數(shù)量分布及在出口經(jīng)濟中的分量(來源:德國統(tǒng)計年鑒,2008)


德國隱形冠軍企業(yè)在全球的領先地位在過去35年里幾乎沒有任何變化。要說變化,在東德地區(qū),自柏林墻倒塌以來,也已出現(xiàn)了45家隱形冠軍(圖5),而中國的隱形冠軍只有68家。算下來,每百萬人擁有的隱形冠軍企業(yè)數(shù)量,德國是16家,中國是0.1家。通常認為,歷史上的小國邦聯(lián)、傳統(tǒng)技能的傳承、出色的技術創(chuàng)新、強大的制造基礎、激烈的內(nèi)部競爭、德國制造的品質(zhì)、雙軌制職業(yè)培訓、人才的分散分布、產(chǎn)業(yè)集群和企業(yè)家集群、國際化精神、地緣政治中心地位等因素,是德國能產(chǎn)生這么多隱形冠軍企業(yè)的原因。

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圖5 德國隱形冠軍企業(yè)的地理分布(來源:萊布尼茲區(qū)域地理研究所,2015)

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德國的中小企業(yè)

——Mittelstand

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上文出現(xiàn)了一個德文詞Mittelstand,它的含義與英文的Small and Medium Enterprise有差異,而且內(nèi)涵要比SME豐富得多。Mittelstand德文原義是指中產(chǎn)階級(圖6),現(xiàn)在通常是指德語國家(尤其是德國,奧地利和瑞士)的中小企業(yè)。Mittelstand一詞很難翻譯,大部分定義將Mittelstand定義為統(tǒng)計類別,最常見的建議是Mittelstand公司是年收入不超過5000萬歐元、500人以下的中小型企業(yè)。實際上,甚至通常是家族所有的更大的公司也聲稱自己是Mittelstand的一部分,例如Robert Bosch。Mittelstand一詞主要適用于中型公司,而不是大型上市公司,最重要的是Mittelstand公司的特點是具有一套共同的價值觀和管理慣例。

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圖6 關于德國中產(chǎn)階級角色的寓言(來源:沃爾特·威廉《中產(chǎn)階級的使命》,1925)

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領導創(chuàng)造戰(zhàn)后西德經(jīng)濟奇跡的西德經(jīng)濟部長、德國社會市場經(jīng)濟之父路德維?!ぐ拢↙udwig Erhard)1956年做出這樣的警告:“不要將Mittelstand縮小為純粹的定量定義,而是強調(diào)其體現(xiàn)的更多定性特征,如關于人和社會的行為方式的特征”。即Mittelstand的內(nèi)涵不僅涉及經(jīng)濟,還涉及社會和心理因素;不僅包含量的特征,還包含質(zhì)的特征。

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德國中小企業(yè)數(shù)字化

轉(zhuǎn)型計劃

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鑒于德國中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下面臨的挑戰(zhàn)(如德國東西部之間的生產(chǎn)率水平仍然存在差異,部分中小企業(yè)缺乏能力管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型),2014年9月,德國聯(lián)邦經(jīng)濟事務與能源部(BMWi,以下簡稱聯(lián)邦經(jīng)濟部)委托Agiplan咨詢公司、弗勞恩霍夫物流研究院和北萊茵威斯特法倫州創(chuàng)新和技術中心進行了一項有關工業(yè)4.0對中小型企業(yè)的機會和影響的研究。作為項目成果,制定了德國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的行動計劃,構建了以聯(lián)邦經(jīng)濟部為領導,以中小企業(yè)4.0等大型資助板塊為方向,眾多小型資助項目為核心,主題能力中心和區(qū)域能力中心為技術指導的比較完整的體系框架(圖7)。


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圖7?德國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃體系框架[4]


2015年6月,作為中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃的一部分,聯(lián)邦經(jīng)濟部發(fā)起“中小企業(yè)4.0——數(shù)字化生產(chǎn)和工作流程”籌資計劃,啟動中小企業(yè) 4.0能力中心建設(圖8),目前已形成四家代理機構、四家主題能力中心和19家區(qū)域能力中心相互配合的格局。


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圖8?德國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力中心創(chuàng)建過程[4]


結論

中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的作用在全球化進程和國際競爭中變得越來越重要。德國中小企業(yè)的發(fā)展歷史悠久、經(jīng)驗豐富;德國政府為中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所做的規(guī)劃和舉措也走在中國前面。這一切都值得我們分析借鑒。本系列的后續(xù)文章將就德國中小企業(yè)的內(nèi)涵特征、發(fā)展道路、數(shù)字化轉(zhuǎn)型體系和創(chuàng)新商業(yè)模式做深入解讀。